對于保安公司來說，公司的一(yī)切安全保衛工(gōng)作都要靠保安員(yuán)來實施，因此保安崗位是一(yī)個非常重要的職位，如果能調動保安員(yuán)的積極性和創造性，保安員(yuán)所做的貢獻遠遠不隻是安全保障。保安員(yuán)在工(gōng)作之餘可以做很多輔助的工(gōng)作、可以爲社會創造更大(dà)的貢獻，北(běi)大(dà)保安考上北(běi)大(dà)的事已鮮爲人知(zhī)、騰訊的保安勝任程序員(yuán)工(gōng)作，這都是保安員(yuán)積極性和創造性被挖掘的結果。

因此，公司應對保安員(yuán)多一(yī)些關懷，以及了解保安員(yuán)的一(yī)些情況，最大(dà)可能的挖掘保安員(yuán)的強項，使之成爲對社會更加有用的人。下(xià)面就羅列一(yī)下(xià)調動公司全體(tǐ)保安人員(yuán)的積極性、創造性的方式方法。

1、加強集體(tǐ)觀念教育，樹(shù)立保安以駐勤點爲家的主人翁責任感。創造一(yī)個人人想集體(tǐ)、人人爲集體(tǐ)的工(gōng)作環境，真正使大(dà)家心往一(yī)處想，勁往一(yī)處使，公司的經營活動才能充滿活力，企業才能生(shēng)機勃勃。

2、将公司命運與保安員(yuán)的切身利益緊密聯系在一(yī)起。政治利益，經濟利益是現代生(shēng)活中(zhōng)人的精神與物(wù)質需要，是企業管理不可忽視的内容。隻有在社會實踐中(zhōng)給予人們一(yī)定的社會榮譽、物(wù)質利益，才能激發人們奮發向上的積極性，才能使廣大(dà)職工(gōng)明白(bái)公司的生(shēng)存發展與其自身的利益密切相關。

3、加強政治業務培訓，提高保安人員(yuán)素質，爲保安員(yuán)創造發揮個人才能，運用特長技術爲公司作出更大(dà)貢獻的環境、條件和機會。

調動保安人員(yuán)的積極性和創造性獲得的好處，不僅僅是以上介紹的，他們所創造出的成果是不可估量的，所以保安公司一(yī)定要給予保安員(yuán)調動積極性和創造性的機會，更多的調動他們的積極性，爲後期的開(kāi)展工(gōng)作創下(xià)更好的基礎。